祝福声声贺新春，喜气洋洋迎开工！今天是2022农历新年开工的第一天，大年初八一早，松井本部便以热闹多彩的开工仪式，拉开了崭新一年的序幕。

【PART1 新春升旗仪式】

升旗仪式，已经成为了松井企业文化活动的一部分。伴随着激昂的国歌声，望着五星红旗冉冉升起，我们共同祝愿祖国繁荣昌盛，祝愿公司在新的一年勇攀高峰，再创佳绩。
 

【PART2 董事长凌云剑致新春贺词】

（现场互动一）

新年伊始，我们再次携手，对身边的伙伴道一声：过去一年,辛苦了！同时为新的一年加油鼓劲。

（现场互动二）

自律，是健康的最好保障，也是我们成功的基础。虎年开工，从立身体管理目标开始。

（Brian总结致辞）

“新年，我们当给自己一个新的期许，不仅仅是身体管理，还有工作、学习、爱好……确定目标，然后向未来而新生。期待我们在2022年共同成长，共同收获！”
 

【PART3 派发开工利是红包】

开工利是，虎年大吉。每一份开工利是红包，都承载了松井对员工最诚挚的新年祝福。过去一年，我们风雨同舟，新的一年，让我们“满血回归”，以奋斗为本，用崭新的面貌迎接虎年的挑战！
 

【PART4 舞狮祥瑞表演】

瑞狮欢舞歌盛世，龙腾狮舞送吉祥。狮是吉祥的象征，醒狮的到来寓意松井股份在2022年定能虎虎生威，事业兴旺，吉祥如意，宏图大展！

【PART5 春节开工安全培训】

安全生产，是化工企业的“头号”大事。开工仪式结束后，松井股份本部全体员工于行政楼四楼大会议室进行了春节开工安全培训。从事故案例警示教育片的观看，到安全生产主题宣传片的学习，再到安全注意事项的讲解培训，为节后复工的安全生产开好局、起好步。
对于2022年的安全生产工作，松井股份总裁王卫国强调道：我们要坚持“一条主线”和“两个抓手”，即以现场管理为主线，以标准化建设、隐患排查与治理为抓手。对于现场管理，2021年我们通过全员6S行动基本消除了“物的不安全状态”，2022年我们将以“人的行为管理”为核心，至2023年，实现效率的提升。2022年EHS部须持续完善安全生产的流程、制度和标准，并确保员工的执行与认可。此外，安全隐患的排查与治理应从表层隐患深入潜在隐患，通过隐患排查与治理的全面覆盖、系统到位，以及流程、制度与标准的坚决执行，来确保隐患排查与治理工作的有效性，确保企业的长治久安以及员工的生命健康。

每次停歇，都是为了积攒力量
每次归程，都是为了更好出发
欢庆过后
我们再次并肩携手，整装待发
共同奔赴下一段征程
2022，让我们撸起袖子加油干！