松井簡介
文化理念
管理理念
質量理念
環境理念
資質榮譽
組織構架
 
文化理念
 

        

       松井在高速發展中探索高新技術企業的管理模式,知識型企業,實施以人爲本的管理。公司致力於營造“學習、共用、創新”的合作環境,培育尊重人的價值,實現人的價值,讓股東滿意、用戶滿意、員工滿意、社會滿意的公司文化理念,實現知識與管理的融通,知識與財富的共用。松井的管理旨在提升以知識爲資本、人力資源爲基礎的核心競爭力,倡導團隊精神,激勵每一位員工,於企業使命和社會貢獻中盡顯人生價值!
標誌釋意:
       標誌由公司名稱中“松井”兩字的譯音“sokan”、取代“sokan”中字母“o”的小水滴及其下方象徵江河湖海的波浪組成。三者有機地融爲一體,準確表達了企業的理念、文化和求索。水乃生命之源,水孕育萬物,水是生機活力的象徵;水是純淨無色透明的最好溶劑,水是真誠、包容的象徵;滴水能穿石,水滴體現了堅韌不拔的意志;無水不成大海,無海不成氣勢,滴水與大海唇齒相依如同員工與企業,表達了企業倡導的團隊精神。
        深藍色寓意海洋,象徵永恒、睿智、準確,代表科技。綠色寓意大地,象徵成長、和諧、清新,代表環保。標誌整體活潑、簡潔明快便於記臆和傳播。

 

 
 
 
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